仕事の効率化で残業を減らす
サラリーマンたるもの、常に自分の仕事の効率化を目指し、知恵を働かせなければいけないと思うんですよね。残業はそんな事をしても業務量がオーバーフローして、結果としてしなくてはならない時があります。個人事業をしていれば、残業代なんてどこにも請求できません。ですので、無意識に仕事の効率化を目指していると思うのです。サラリーマンという処遇に甘えると、この仕事の効率化するという、知恵が働かなくなる人が、居たりしますね。まあ、その究極が、税金から給料としてもらっている公務員の一部の人たちでしょうかね。最近はそうでもないとは思いますが、以前はそう言われていました。
そんな仕事の効率化する知恵を絞る工夫もせず、以前からの労働を淡々とこなすだけの人は、社会が進歩・変化している分だけ、相対比較としての労働効率は落ちてる訳ですから、残業なんてさせず、給与は下がって当然なんだと思いませんか。仕事に対して、知恵を絞らないのであれば、汗をかいてもらうしか対処のしようがないですね。一生懸命頑張っている人、もちろん、個人の頑張っているつもりではなく、本当に頑張っていることが周りからも判るように、実際の成果として残業をして貰う位が、理想的だと思います。
自分の事になりますと、残業はかなり多いほうです。でも、苦痛には感じません。残業代の請求もしたりしていますが、まだまだ自分は能力不足という認識が有ります。ですが、今の仕事が楽しいという認識がありますので、残業が多いという事実はどこかで仕事の質的変化を計り、自分の成長につながっていくのだと考えています。
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