上司の承認が必要な残業代申請
今勤務している会社では、残業をする時には申請して承認を取らないと残業代申請が出来ません。会社の説明では 労働時間とは、一般社員が管理職の監督下にある時間なのだそうで、指示のない業務を行っても労働時間には算定されないと言うのです。まあ、原則はそうでしょうけど、私の所属している課では管理職が監督をしないで社員に任せているのですから、残業申請をしてもスルーなんです。でも他部署では違うようで、よくお前の所は放任主義だなんて言われてりします。どうなんでしょうね。確かに会社の業績はいいのですが、出した残業申請が全て通るのも、経費削減などと言われている社内ですので、少し気が引けますね。
良く不況下では、残業代や光熱費の削減が課題になり、特に間接部門の経費削減をなんていわれたりしますが、うちの会社はあまり関係ないですね。課長が業務改善計画を出させたりして、仕事のやり方をチェックもしますが、出したものはほとんどスルーです。ですので残業の削減なんて、他の部署の問題でうちの課では殆ど話しが出ないのです。ですが、本来は景気の良し悪しに関係なく、業務の効率化や成果向上は社員には必要だと思っていますので、割と仕事には真剣に取り組んではいます。
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